Nueve empresas fueron reconocidas por excelencia en seguridad laboral y sostenibilidad en los Honoris CCS
En una ceremonia que reunió a líderes empresariales, expertos en prevención y representantes del sector productivo, el Consejo Colombiano de Seguridad entregó los Reconocimientos Honoris CCS, destacando a nueve organizaciones por su alto desempeño en Seguridad y Salud en el Trabajo (SST), gestión ambiental y sostenibilidad.
El evento, realizado en el Club El Nogal, contó con la participación de más de 500 empresas de distintos tamaños y sectores económicos, de las cuales 506 se postularon a la convocatoria. Tras un exigente proceso de evaluación, 23 compañías fueron nominadas y finalmente nueve alcanzaron el primer lugar en las categorías de ‘Innovación’, ‘Mejora continua’, ‘Cultura’ y ‘Líder’.
La presidenta ejecutiva del CCS, Adriana Solano Luque, destacó la trayectoria del reconocimiento, que suma más de 45 años exaltando buenas prácticas empresariales. “Son décadas demostrando que es posible operar bajo los más altos estándares cuando se trata de proteger la vida y el bienestar de los trabajadores”, afirmó.
Ganadores por categoría
En la categoría Innovación, el primer lugar fue para Frontera Energy, por el desarrollo de soluciones efectivas en la gestión de riesgos. También se otorgaron menciones a entidades como el Instituto Nacional de Cancerología y otras compañías del sector energético.
En Mejora continua, se reconoció a Surtidora de Gas del Caribe en el segmento de gran empresa, y a Global de Seguridad Zomac Ltda. en pymes, por fortalecer sus sistemas de gestión mediante procesos integrados y seguimiento constante.
La categoría Cultura premió a Nestlé de Colombia, destacando su trabajo en la consolidación de entornos laborales seguros y sostenibles a través del desarrollo del talento humano y la promoción de comportamientos responsables.
Por su parte, en la categoría Líder, el reconocimiento fue para Heriberto Bedoya Pérez, por su liderazgo en la promoción de la seguridad y el cuidado de la vida en entornos laborales.
Nuevo reconocimiento a la excelencia
Como novedad, en esta edición se entregó por primera vez el Premio a la Excelencia ‘Armando Devia Moncaleano’, creado en homenaje al fundador del CCS. Este galardón reconoce a las empresas que han mantenido durante dos años consecutivos los más altos estándares en SST y sostenibilidad.
Los ganadores fueron Esenttia y Frontera Energy Colombia en el segmento de afiliados al CCS, y T.EN Colombia en el segmento del Registro Uniforme de Contratistas (RUC®).
Evaluación rigurosa y visión empresarial
El proceso de selección incluyó la verificación detallada de evidencias de gestión, impacto y cumplimiento de requisitos, bajo la evaluación de un jurado externo conformado por expertos en riesgos laborales y sostenibilidad.
Durante la ceremonia, el presidente de la Junta Directiva del CCS, Álvaro José Mendoza, hizo un llamado a fortalecer el compromiso empresarial con el bienestar laboral. “El presente y futuro del país exige líderes que pongan a las personas en el centro de cada decisión”, señaló.
El evento también contó con la participación del analista económico Ricardo Ávila, quien ofreció una conferencia sobre el panorama actual de Colombia y los desafíos para el desarrollo sostenible.
Un reconocimiento a la cultura del cuidado
Creado en 1980, el programa Honoris CCS se ha consolidado como uno de los principales referentes en el país para exaltar la gestión empresarial en seguridad laboral y sostenibilidad. Más allá de los premios, la iniciativa busca promover una cultura organizacional enfocada en la prevención, el bienestar de los trabajadores y el impacto positivo en las comunidades.
La edición de este año reafirma el papel del sector empresarial como actor clave en la construcción de entornos laborales más seguros, responsables y sostenibles en Colombia.
