Este martes se instala la Subcomisión de Productividad, la base orgánica de la Comisión Permanente que tiene como objetivo concertar el aumento del salario mínimo. En ella, expertos del sector y organizaciones como Fedesarrollo y ANIF, se inclinan por un aumento no mayor al 6%.

Pensar en una cifra mayor, según los centros de estudios económicos, afectaría a las partes no representadas, es decir, empleadores. Motivo por el cual el porcentaje sugerido está correlacionado con la inflación de los últimos dos meses: noviembre 5.15%, diciembre 5%. Y, con un cálculo de la base de productividad.

Según ANIF «aumentos superiores al 6% no sólo no están justificados en términos económicos, sino que ahondarán la brecha entre el trabajo formal e informal». 

Otro factor observado es la concentración de trabajadores en el rango más bajo: para 2023, 54.7% de los trabajadores formalizados, se ubican en el salario mínimo.

Para los expertos un aumento mayor, podría estar relacionado con cálculos políticos que favorezcan la popularidad del presidente, para los trabajadores por otra parte siempre es bien recibido el incremento, más aún el histórico 12% que según expertos afines al gobierno, impulsaron la economía permitiendo mayor flujo comercial, estrategia que desobedeció las reglas tradicionales de los centros de estudios y demostró una afectación positiva.

Por ahora la mesa inicia sus argumentaciones y muy pronto se conocerá el decreto que debe regir para el 2025.