El empleo formal flexible se consolida como motor de la economía y una puerta de entrada al mundo laboral en Colombia

Congreso Nacional ACOSET 2026 cerró con un llamado a fortalecer la productividad, la competitividad y la inclusión laboral del país

Con una mirada integral sobre los grandes desafíos que enfrenta Colombia en materia de empleo, productividad, competitividad y desarrollo económico, concluyó en Barranquilla el Congreso Nacional ACOSET 2026 “Gobernar el cambio”, que durante dos días reunió a empresarios, líderes gremiales, representantes del sector público, congresistas, expertos, académicos, líderes de opinión y medios de comunicación para analizar el presente y el futuro del mundo del trabajo.

Realizado en el Hotel Marriott de Barranquilla, el encuentro puso en el centro de la conversación nacional el papel del empleo formal flexible como una herramienta estratégica para responder a las transformaciones de las empresas y, al mismo tiempo, generar oportunidades de trabajo formal para miles de colombianos.

Uno de los principales mensajes que dejó el Congreso es que el sector de servicios temporales constituye un actor relevante para la economía nacional. De acuerdo con las cifras presentadas por ACOSET, el sector aporta más de $20 billones anuales al país, entre salarios, seguridad social y aportes parafiscales, convirtiéndose en un componente de la dinámica económica y laboral de Colombia.

Pero el impacto del sector va más allá de las cifras.

El empleo formal flexible representa para miles de personas la posibilidad de acceder a su primera experiencia laboral, ingresar por primera vez al mercado formal, desarrollar competencias, adquirir experiencia y encontrar oportunidades de inclusión.

Una agenda para entender el nuevo mundo del trabajo

Bajo el concepto “Gobernar el cambio”, la agenda académica abordó los principales factores que están transformando las relaciones laborales y la actividad empresarial en Colombia.

El panorama laboral y normativo, las nuevas dinámicas de contratación, el futuro de las relaciones laborales, el panorama pensional, la coyuntura económica, los retos tributarios, la productividad empresarial, la gestión del talento humano y el liderazgo hicieron parte de una conversación amplia sobre el futuro del trabajo.

A estos temas se sumaron las discusiones sobre inteligencia artificial, tecnología y ciberseguridad, evidenciando que la transformación del mercado laboral no depende únicamente de las nuevas normas, sino también de la capacidad de las empresas para adaptarse, innovar y desarrollar nuevas competencias.

El Congreso también permitió poner sobre la mesa la relación entre empleo, productividad y competitividad, especialmente en un escenario en el que las empresas necesitan mecanismos que les permitan responder a los cambios de los mercados, mantener su capacidad productiva y generar oportunidades de empleo formal.

La presencia de representantes a la Cámara, senadores, exministros de Trabajo, expertos, líderes de opinión y representantes del sector empresarial, junto con la participación de medios de comunicación, evidenció el interés que genera el futuro del empleo y la necesidad de mantener un diálogo permanente entre el sector público y privado.

“El empleo formal flexible es parte de la respuesta que necesita Colombia”

Para Miguel Pérez García, presidente de ACOSET, las conclusiones del Congreso ratifican que el sector debe ser entendido como un aliado estratégico del desarrollo económico y laboral del país:

“Este Congreso nos deja una conclusión fundamental: el empleo formal flexible es una herramienta que Colombia necesita para impulsar la productividad, la competitividad y la generación de empleo. Nuestro sector aporta más de $20 billones anuales a la economía entre salarios, seguridad social y parafiscales, pero nuestro aporte no puede medirse únicamente en pesos. Detrás de cada oportunidad de trabajo hay una persona, una familia y un proyecto de vida. Por eso, nuestro compromiso es seguir trabajando por un empleo formal que genere oportunidades, inclusión y desarrollo para los colombianos, articulando esfuerzos con el Gobierno, el Congreso y el sector empresarial”.

Pérez García destacó además la importancia de mantener espacios de diálogo entre los diferentes actores del mercado laboral para construir soluciones que respondan a las nuevas realidades de las empresas y de los trabajadores.

“Este es el pulso de la economía y la esperanza de miles de trabajadores”

Por su parte, Natalia Urrego Reyes, directora de Comunicaciones  y Asuntos Públicos de ACOSET, destacó el alcance del Congreso y el papel que tiene el empleo formal flexible en la transformación de la vida de los trabajadores:

“Este Congreso nos permitió confirmar algo que hemos venido defendiendo desde ACOSET: el empleo formal flexible es el pulso de la economía y uno de los motores del empleo formal en Colombia. Pero, sobre todo, es esperanza. Es la posibilidad de que miles de personas tengan su primera experiencia laboral, accedan por primera vez a un empleo formal, encuentren una oportunidad para demostrar su talento y puedan construir un proyecto de vida. Por eso hablar de este sector es hablar de productividad, de competitividad y de economía, pero también de inclusión y de oportunidades reales para las personas”.

Urrego agregó que el reto hacia adelante será seguir posicionando la conversación sobre el empleo desde una perspectiva integral, en la que empresa, trabajador, productividad, innovación y formalización hagan parte de una misma agenda nacional.

Un sector estratégico para la productividad y la competitividad del país”

Para Edgar Ayala, presidente de la Junta Directiva de ACOSET, el Congreso permitió dimensionar desde la perspectiva empresarial la importancia que tiene el sector de servicios temporales para el desarrollo de las diferentes industrias y para la capacidad de las empresas de responder a un entorno económico y laboral en permanente transformación:

“Como empresarios del sector tenemos la responsabilidad de entender que nuestro papel va mucho más allá de facilitar una relación laboral. Somos parte de la dinámica productiva de las empresas y de la economía del país. El empleo formal flexible permite que diferentes industrias respondan a sus necesidades de talento, mantengan su productividad y enfrenten los cambios de los mercados con mayor capacidad de adaptación. Este Congreso nos permitió analizar esos desafíos y reafirmar que tenemos un sector sólido, responsable y fundamental para la competitividad de Colombia”.

El Congreso Nacional ACOSET 2026 dejó así una agenda que trasciende a las empresas de servicios temporales y que plantea preguntas para todo el mercado laboral colombiano: cómo generar más empleo formal, cómo aumentar la productividad, cómo responder a los cambios tecnológicos, cómo incorporar talento diverso y cómo construir relaciones laborales capaces de responder a una economía en transformación.

Con este encuentro, ACOSET reafirmó su papel como escenario de diálogo del sector y como interlocutor en la discusión nacional sobre el futuro del trabajo.

Detrás de las cifras de empleo, productividad y crecimiento hay personas. Y detrás de cada oportunidad de empleo formal hay una posibilidad de transformar una vida.